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AMGEON

Einsatzgebiet Schwetzingen

Arbeitssicherheit in Schwetzingen

Küchen, Läden und kleine Werkstätten statt Werkshallen: Arbeitsschutz in Schwetzingen ist eine Frage der Organisation, nicht der großen Anlagen.

Anfahrt

rund eine Viertelstunde ab Sandhausen

Schwetzingen zählt gut 22.000 Einwohner und liegt in der Rheinebene zwischen Heidelberg und Mannheim. Bekannt ist die Stadt für Schloss und Schlossgarten, für die Festspiele und für den Spargel — und wirtschaftlich lebt sie zu einem erheblichen Teil genau davon: Gastgewerbe, Hotellerie, Einzelhandel, Lebensmittelhandwerk und Landwirtschaft im Umland.

Dazu kommt ein solider Bestand an kleinen Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben sowie Praxen und Pflegediensten. Betriebe mit weniger als zwanzig Beschäftigten sind hier die Regel; nur wenige haben jemanden im Haus, dessen Aufgabe der Arbeitsschutz tatsächlich ist.

Das prägt die Art der Probleme. Es geht selten um eine ungeprüfte Maschine, sondern um Nachweise, die nicht geführt werden: Unterweisungen, die stattfanden, aber nicht dokumentiert sind. Eine Gefährdungsbeurteilung, die vor sieben Jahren erstellt und seither nicht angefasst wurde. Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die nie bestellt wurde, weil niemand wusste, dass sie ab dem ersten Beschäftigten vorgeschrieben ist.

Bei Saisonbetrieb und wechselndem Personal — im Gastgewerbe der Normalfall — verschärft sich das: Wer neu anfängt, muss vor Aufnahme der Tätigkeit unterwiesen werden, nicht beim nächsten Sammeltermin im Herbst.

Aufsichtsbehörde ist das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis. Von unserem Sitz in Sandhausen ist Schwetzingen in einer Viertelstunde erreichbar.

Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit in Schwetzingen

Für einen Betrieb mit acht oder fünfzehn Beschäftigten ist die externe Bestellung der einzige realistische Weg, die Pflicht zu erfüllen. Wir übernehmen sie, kommen zu den Begehungen und führen die Nachweise — der Betrieb muss dafür niemanden freistellen.

Mehr zur sicherheitstechnische Betreuung

Unterweisungen bei wechselndem Personal

Saisonkräfte und Aushilfen brauchen ihre Unterweisung vor dem ersten Arbeitstag, nicht am Jahresende. Wir richten die Unterweisungen so ein, dass neue Beschäftigte einbezogen werden können, ohne dass jedes Mal ein Sammeltermin nötig ist.

Mehr zur Unterweisungen

Gefährdungsbeurteilung für Küche, Laden und Werkstatt

Heißes Fett, nasse Böden, Hebe- und Tragearbeit, Arbeitszeiten am Abend: In Gastgewerbe und Handel sind die Gefährdungen konkret und gut fassbar. Wir erstellen die Beurteilung arbeitsplatzbezogen und schreiben sie fort, wenn sich etwas ändert.

Mehr zur Gefährdungsbeurteilung

DGUV-V3-Prüfung in Gastronomie und Einzelhandel

Küchengeräte, Kühlung, Kassensysteme und Beleuchtung sind elektrische Betriebsmittel wie jedes andere und werden entsprechend geprüft, gekennzeichnet und protokolliert. In einem Betrieb dieser Größe ist das üblicherweise an einem Vormittag erledigt.

Mehr zur DGUV-V3-Prüfung

Betriebsarzt für kleine Betriebe

Die arbeitsmedizinische Betreuung ist die zweite Hälfte der Pflicht aus der DGUV Vorschrift 2 und wird in Kleinbetrieben am häufigsten übersehen. Sie lässt sich einzeln beauftragen oder gemeinsam mit der Arbeitssicherheit.

Mehr zur arbeitsmedizinische Betreuung

Zuständige Arbeitsschutzbehörde für Schwetzingen

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz, Kurpfalzring 106, 69123 Heidelberg

Zur Website der Behörde

Quelle: LASI: Adressen der für den Arbeitsschutz zuständigen staatlichen Behörden (Stand 23.01.2026). Wir geben die amtliche Angabe wieder und ersetzen keine Auskunft der Behörde.

Häufige Fragen aus Schwetzingen

Wer kontrolliert in Schwetzingen den Arbeitsschutz?
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis über sein Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz. Die Stadtverwaltung Schwetzingen ist dafür nicht zuständig.
Wir haben nur fünf Beschäftigte. Gilt das trotzdem für uns?
Ja. Die Pflicht zur sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Betreuung beginnt mit dem ersten Beschäftigten. Der Umfang ist bei fünf Beschäftigten klein, aber nicht null.
Müssen Saisonkräfte einzeln unterwiesen werden?
Unterwiesen werden muss vor Aufnahme der Tätigkeit — ein Sammeltermin einmal im Jahr genügt dafür nicht, wenn zwischendurch neue Leute anfangen. Wie sich das im konkreten Betrieb praktikabel lösen lässt, besprechen wir bei der Begehung.
Wie schnell seid ihr in Schwetzingen?
Etwa eine Viertelstunde ab Sandhausen. Schwetzingen gehört zu den Orten, in denen sich auch ein kurzfristiger Termin einrichten lässt.

Was die Betreuung in Schwetzingen kostet

Kleinbetriebe bis 20 Mitarbeiter betreuen wir zum monatlichen Festpreis. Darüber richtet sich der Monatspreis nach Mitarbeiterzahl und Betreuungsgruppe. Alle Einsatzzeiten weisen wir in Stunden pro Jahr aus.

Nur Arbeitssicherheit

ab37,50/ Monat

Bestellung als externe Fachkraft, Begehungen und Dokumentation nach DGUV Vorschrift 2.

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Arbeitsmedizin für +51,50

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Arbeitssicherheit und arbeitsmedizinische Betreuung — ein Ansprechpartner, eine gemeinsame Dokumentation.

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* Abhängig von Betreuungsgruppe und Mitarbeiterzahl. Abhängig von Größe und Branche. Keine versteckten Kosten. Zuzüglich Anfahrtspauschale. Preise verstehen sich netto zzgl. USt.

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