Leistungen · Unterweisungen
Unterweisungen, die stattfinden — und das belegen können.
Jährliche Pflichtunterweisungen als E-Learning mit automatischer Nachweisführung, tätigkeitsbezogene Themen persönlich durch Ihre Fachkraft. Jede Teilnahme dokumentiert in Ihrer Kunden-Cloud.
Atilla OmrakSchulungsleiterWas Sie bekommen
Pflichtunterweisungen, nachweisbar
Jährliche Unterweisungen mit dokumentierter Teilnahme — der Nachweis liegt in Ihrer Kunden-Cloud, nicht im Aktenordner.
E-Learning statt Sammeltermin
Ihre Mitarbeiter unterweisen sich zeitlich flexibel am Bildschirm — die Nachweisführung läuft automatisch mit.
Vor Ort, wo es drauf ankommt
Tätigkeitsbezogene Unterweisungen mit Praxisteil führt Ihre Fachkraft persönlich im Betrieb durch.
Erinnerung vor Ablauf
Wir überwachen die Fristen und melden uns, bevor eine Unterweisung fällig wird — für jeden Mitarbeiter einzeln.
Häufige Fragen
Sind Unterweisungen wirklich Pflicht?
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Ja. Das Arbeitsschutzgesetz (§ 12 ArbSchG) verpflichtet Arbeitgeber, ihre Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen — bei Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich und danach in regelmäßigen Abständen.
Zählt ein E-Learning als Unterweisung?
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Digitale Unterweisungen sind zulässig, wenn sie zur Tätigkeit passen und die Verständnisprüfung sichergestellt ist. Unsere E-Learnings dokumentieren Teilnahme und Ergebnis automatisch; wo ein Praxisteil nötig ist, unterweist die Fachkraft vor Ort.
Was kostet das?
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Das hängt von Mitarbeiterzahl und Themenumfang ab — im Rahmen einer laufenden Betreuung sind die Pflichtunterweisungen Teil der Leistung. Ihr Angebot erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden.
Angebot in 24 Stunden — kostenlos und unverbindlich.
Wenige Fragen, rund eine Minute. Ohne Termin, ohne Anruf.