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Branchen · Hotellerie

Arbeitsschutz in der Hotellerie

Housekeeping, Küche, Rezeption und Haustechnik: Ein Hotel läuft rund um die Uhr, und in jedem Bereich sieht die Gefährdung anders aus. Wir betreuen das Haus als Ganzes.

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Arbeitsschutz in der Hotellerie: Hausdame mit frischen Handtüchern im Hotelzimmer
BetreuungsgruppeIIIOrientierung nach DGUV Vorschrift 2

Ein Hotel ist ein Betrieb mit vielen Berufen unter einem Dach. Im Housekeeping sind es Heben, Bücken, Reinigungsmittel und Zeitdruck pro Zimmer; in der Küche Hitze, Messer und nasse Böden; an der Rezeption Nachtdienst und Alleinarbeit; in der Haustechnik Elektrik, Leitern, Wäscherei und Lager.

Der Schichtbetrieb rund um die Uhr, Saisonspitzen und wechselndes Personal machen die Organisation anspruchsvoll: Jede neue Kraft muss unterwiesen sein, jeder Bereich braucht seine Gefährdungsbeurteilung, und die Nachweise müssen auch dann vorliegen, wenn die Saison gerade läuft.

Wir betreuen das Haus als einen Betrieb mit klar getrennten Bereichen, prüfen Elektrogeräte und Leitern, stellen den Betriebsarzt und legen die Unterweisungen so, dass sie im Schichtplan Platz haben.

Typische Themen: Hotellerie

Housekeeping

Betten machen, Wagen schieben, Bäder reinigen — Rücken, Haut und Zeitdruck sind die Themen der Gefährdungsbeurteilung.

Küche und Service

Dieselben Gefährdungen wie in jedem Restaurant: Schnitt, Verbrennung, Sturz, Hautschutz.

Nachtdienst und Alleinarbeit

Rezeption und Technik in der Nacht brauchen Regeln für Alleinarbeit und arbeitsmedizinische Beratung.

Haustechnik und Wäscherei

Elektroanlagen, Leitern, Wäschereimaschinen — Prüfpflichten, die im Hintergrund laufen und nicht vergessen werden dürfen.

Was wir für Hotellerie übernehmen

Häufige Fragen aus der Branche

Wie begehen Sie ein Haus, das nie schließt?
Bereich für Bereich, in der jeweils ruhigen Zeit: Housekeeping am späten Vormittag, Küche zwischen den Services, Technik nach Absprache. Die Gäste merken davon nichts.
Müssen auch die Elektrogeräte in den Gästezimmern geprüft werden?
Elektrische Betriebsmittel im Betrieb unterliegen der Prüfpflicht — dazu gehören auch Geräte, die Gästen bereitgestellt werden. Wir nehmen sie in die DGUV-V3-Prüfung auf.
Was ist mit Saisonkräften, die nur den Sommer bleiben?
Sie müssen vor dem ersten Einsatz unterwiesen sein. Digital geht das am ersten Tag, der Nachweis liegt danach in Ihrer Kunden-Cloud.

Was es kostet

Kleinbetriebe bis 20 Mitarbeiter betreuen wir zum monatlichen Festpreis. Darüber richtet sich der Monatspreis nach Mitarbeiterzahl und Betreuungsgruppe. Alle Einsatzzeiten weisen wir in Stunden pro Jahr aus.

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Bestellung als externe Fachkraft, Begehungen und Dokumentation nach DGUV Vorschrift 2.

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